又是一年入职季，正是青春扬帆时。为深入贯彻落实中央企业人才工作会议精神，进一步加强新员工入职培训，9月26日，哈焊院召开以凝心聚力，从“新”出发为主题的2022年度新员工入职培训。党委书记、董事长杨玉亭，党委副书记、纪委书记、工会主席储继君，总经济师陈健，副总经理徐锴及职能部门负责人出席会议，会议由人力资源部部长郎丽主持。

第一次开训动员：企业文化铸忠魂，过好“政治关”

开班式上，党委书记、董事长杨玉亭在致辞中对新员工的加入表示热烈的欢迎，随后系统地介绍了哈焊院的企业文化、发展愿景、技术创新、发展空间等内容，为使各位新员工早日成为对企业、社会有用的人才，杨书记提出三点希望：一是规划职业生涯，加快角色转换，在新起点开启新征程。二是加强理论学习，提高能力素质，在新起点养成好习惯。三是不断磨练提升，积极主动担当，在新起点做出大作为。随后，新入职的员工依次就各自的教育经历及工作背景进行了简单的自我介绍，党委副书记、纪委书记、工会主席储继君为新员工发放了入职礼物。

第一次院史参观：奋进力量永铭记，过好“传承关”

经营管理部部长王锴带领新员工参观了公司企业展厅，介绍了哈焊院成立六十六年来的辉煌成就与丰硕果实，讲述每一份荣誉背后的故事，激发他们热爱公司、扎根公司的理想信念。相关职能部门负责人分别就党政、财务、人事制度、保密安全等内容进行了深入浅出的讲解。业务部门相关负责人，在车间实地介绍了部门的业务领域、主要技术及设备等内容，通过各个维度的详细介绍，使新员工对公司有了更加充分的认识，帮助新员工尽快适应新的环境，早日在新的工作岗位上取得成绩。

第一次谈心交流：促膝而谈暖心田，过好“思想关”

人力资源部部长郎丽主持召开了新员工座谈会，党委副书记、纪委书记、工会主席储继君出席座谈会。本次入职的新员工，来自五湖四海，各个相关行业，且有多年工作经验的老员工。座谈会气氛轻松愉快，各位员工纷纷发言，畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受。随后，储书记对新员工提出的问题进行了解答，并希望新员工能够加强岗位知识的学习，树立正确的三观，增强安全、保密和廉洁的思想意识，注重团队协作，保持良好的工作状态。

第一次游戏互动：增进团队凝聚力，过好“压力关”

人力资源部精心准备了趣味乒乓球、无敌风火轮、超级翻翻翻等3个互动游戏，新员工情绪高昂、积极参与，分成两组进行激烈的对抗比拼，在游戏中大家互帮互助、共同努力，游戏中增强了大家的团队协作能力，增进了彼此间的了解，提升了团队凝聚力。

本次新员工入职培训圆满结束，希望新员工在新的岗位上，切实履行好岗位职责，迎接新的工作挑战，在哈焊院未来的发展中，施展自己的聪明才智，贡献自己的力量，共同谱写哈焊院美好的篇章。