【编者按】：按照中组部、国资委党委、机械总院党委和市委创先争优活动的要求，所党委结合实际情况，在全所开展了以“争创新、强能力、促发展”为主题的创先争优系列活动。创建“党员创新岗活动”是系列活动之一，目的是进一步发挥党员在日常工作、学习中的表率作用。各党支部通过根据条件自行申报的方式，共有7个支部，申报了9个党员创新岗。在争创活动中，各争创小组能够密切结合实际工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，攻难克坚，有效推动了科研生产工作的顺利进行，取得较好效果。本站将分期介绍各争创小组的事迹。
  

哈尔滨焊接研究所关于开展争创“四强”党组织

争做“四优”共产党员系列活动的通知

各党支部：

　　按照中组部、国资委党委和机械总院党委关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知精神，结合我所实际情况，经所党委研究决定，开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员系列活动。现将活动方案下发给你们。请各党支部按照活动方案安排，扎实搞好争创活动。

　　附件：《哈尔滨焊接研究所关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员系列活动方案》
按照中组部、国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》（组通字〔2010〕5号）和机械总院党委《关于深入扎实开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》（机科党发〔2010〕6号）要求，结合哈焊所实际，现制定如下活动方案：

　　一、指导思想

　　哈焊所开展争创“四强四优”活动，是贯彻落实十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神的重要举措，是当前和今后一个时期加强和改进基层党建的重要任务。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合我所科技创新城新址建设的总体工作要求，充分调动广大党员和职工参与新址建设的积极性，更好地发挥我所党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为哈焊所抓住新机遇、再铸新根基、树立新形象的创新优势、竞争优势和发展优势，推动哈焊所科学发展。

　　二、活动主题

　　以“争创新、强能力、促发展”为主题，力争管理创新、科研创新、经营创新、生产创新，加强职工工作能力、科研生产能力和对外竞争能力，促进我所大发展。

　　三、活动内容

　　以开展争创“四强四优”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员）活动为总抓手，围绕新址建设和科研生产工作，抓住我所的急、重、难点任务，创新活动形式，增强活动的针对性，富有实效地开展创建工作。

　　1、巩固学习实践活动成果，进一步推动哈焊所科学发展
　　要继续坚持以科学发展观为统领，把学习实践活动深化，落实整改任务，各党支部要紧紧围绕我所2010年工作部署强化科学发展保障，明确整改方案目标责任，确保承诺事项的逐一兑现，对尚未完成的整改事项，要抓紧推进，尽快研究解决。各党支部整改方案的落实情况也作为争创“四强”党组织的考核标准之一。
　　2、创建“四好”班子，突出班子能力建设
　　领导班子成员要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践、推动工作，保证党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行，保证哈焊所政令畅通，增强政治引领力。围绕政治素质、经营业绩、团结协作和作风形象四个方面把工作细化，把“四好”班子建设工作重点放在提高凝聚力和战斗力、树立群众心目中威信等方面开展工作，促进了各项工作上一个新台阶；以“高度的事业心谋发展、强烈的责任感抓工作”为专题，开好民主生活会。
　　3、建设学习型党组织，进一步提高党员队伍整体素质
　　建设学习型党组织是十七届四中全会提出的新任务、新要求，所党委坚持以理论学习为重点，以业务学习为基础，学习方式多样化，不断完善中心组理论学习、党支部专题学习、重大发展战略专题研讨会、培训班等学习组织方式，改变灌输式、单向式、封闭式的学习模式，变“被动学”为“主动学”，紧紧围绕事关哈焊所新址建设、发展战略和热点难点问题，深入开展各种形式的理论研究、业务研讨活动，不断完善推动工作的思路和举措。
　　4、开展职工抢抓新机遇，谋划大发展献计献策活动
　　今年是我所松北科技创新城新址建设的起步年，也是我所面临重大发展机遇的关键年。如何把握机遇，再创辉煌，是哈焊所每一位职工都要关心和思考的大问题，各党支部要主动融入生产经营开展工作，积极参与我所重大问题决策，紧紧围绕哈焊所改革发展稳定大局，发动党员、职工在谋划发展战略、破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作以及努力拼搏效益、提高企业核心竞争力中充分发挥作用。本着“集思广益、各尽所能、献计有功、全员参与”的原则，充分调动广大党员和职工群众的积极性，开展“抢抓新机遇，谋划大发展献计献策活动”。让广大党员和职工群众针对哈焊所未来发展战略及各部门应达到的能力水平提出自己的观点和看法，为所领导班子制定发展规划提供更多可参考的意见和建议。
　　5、开展青年职工演讲比赛和学术论文评选活动
　　以服务我所“北跃”科技创新城新址建设和发展规划为重点，展示我所青年在建设哈焊所进程中朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，按照党委促进青年成长成才计划，组织广大团员青年立足本职岗位，开展“投身大发展，青年做表率” 演讲比赛和学术论文评选活动。（具体活动方案另发）
　　6、开展创建“党员创新岗”活动
　　开展创建“党员创新岗”活动，目的是为了更加贴近我所生产经营管理这一中心，提高党员创业创新意识，挖掘党员创新潜力，进一步发挥党员在日常工作、学习中的表率作用，充分体现共产党员的先进性，树立共产党员的良好形象，使每一个共产党员都成为“业务工作的一块牌子、思想工作的一面旗子、以身作则的一面镜子”。通过开展“党员创新示范岗”活动，使党员立足本职创业绩，形成一个“党员带头行动、群众自觉监督、全员共谋发展”的良好氛围。（具体活动方案另发）
　　7、以系列活动为抓手，开展“四强四优”评选表彰活动
　　以系列活动为基础，按照“四强四优”评选的目标要求，把激励先进、鼓舞斗志作为开展评优活动的根本目的，大力评选表彰活动中涌现的先进党组织、优秀共产党员，形成“比学赶帮超”的良好氛围，不断增强活动的影响力。

　　五、活动时间及安排

　　1、学习实践活动整改方案的落实、“四好”领导班子建设、创建学习型党组织活动按照具体的实施计划，全年分阶段进行。
　　2、职工献计献策活动，由各党支部负责组织实施，所中层以上干部和党支部书记要确保递交1份提案，5月底前征集结束，所党委组织评选优秀提案，“七一”表彰。
　　3、“投身大发展，青年做表率”演讲比赛和学术论文评选活动按照具体活动方案5-6月开展，“七一”表彰。
　　4、创建“党员创新岗”活动按照具体活动方案分宣传发动阶段（5月）、争创阶段（5月-11月）、申报阶段（11月）、评比表彰阶段（12月）。
　　5、“四强四优”评选表彰活动6月进行， “七一”表彰。

　　六、活动要求

　　1、高度重视，精心组织。各党支部、各部门要充分认识此次活动的重大意义，抓好学习发动，牢牢把握住“指导思想”和“目标要求”，努力扩大活动覆盖面和参与率，做到既有统一行动，又有本支部、本部门特色。
　　2、加强宣传，营造氛围。要借助所网站、所通讯、宣传栏等阵地，及时报道我所科技创新城新址建设进展情况和重大事项，加强“争创新、强能力、促发展”系列活动的宣传，营造浓厚的活动氛围。注意在开展争创活动中发现先进典型，大力宣传他们的典型事迹，要及时总结推广好的经验做法，推动活动的有效开展。