2021年哈焊院党委以“中央企业党建创新拓展年”为抓手，不断深化“三基建设”，推进“四个融合”，为进一步夯实基层党建工作，强化党支部书记责任意识，促进各党支部共同进步、均衡发展，1月12日，哈焊院党委组织召开2021年度党支部书记党建工作述职考核评议会议。哈焊院党委班子成员、相关职能部门负责人、各党支部书记、基层党员和群众代表参加会议，会议由党委副书记、纪委书记储继君同志主持。

考核评议采用“述、问、评、测”的方式进行。11名党支部书记围绕“突出政治理论武装、突出喜迎建党百年、突出履行党建责任、突出党建业务融合、突出党风廉政建设、突出凝聚发展合力、突出综合检视剖析”“七个突出”介绍了支部年度工作情况、存在的主要问题以及下一步党建工作计划。参加考核评议的领导和代表进行现场提问和点评并对党支部书记进行了现场考核评分。

党委书记、董事长杨玉亭同志作总结讲话。他指出，2021年基层党建工作在政治站位、党建与业务融合、党建整体水平均有所提高。同时指出各党支部党建工作依然存在不均衡现象，个别党支部规范化、标准化仍有欠缺、榜样宣传意识缺乏、基层党建制度体系需完善、党建助推发展的有效途径需进一步探索。

结合下一步党建重点工作，杨书记提出四点工作要求：一是深化理论武装，切实提高政治站位。持续深入加强学习，创新学习形式，切实增强思想引领力；二是筑牢红色引擎，推动党建与业务融合。持续加强“三高一强”型党员创新示范岗建设，持之以恒攻坚克难，助推企业发展；三是坚持正面宣传，广泛凝聚思想共识。注重技术创新及成果运用的宣传，做好身边榜样、先进事迹的宣传，抓好宣传质量和时效；四是落实“一岗双责”，扎实推进问题整改。坚持以问题为导向，扎实开展定期自查整改，稳步提升基层党建整体水平。

华通全通联合党支部在常州视频分会场参会。