威德公司党支部强化党员创新示范岗的建立工作和示范作用，重视引导党员立足本职岗位，发挥先锋模范带头作用；重视优秀党员和劳动模范的创新引领作用，营造“对标先进，见贤思齐”和“敢于拼搏，勇于作为”的良好干事环境；以党建促进生产经营业务工作的开展，为公司科研和生产经营工作贡献力量。近一年来，通过支部的共同努力，优秀党员、劳动模范“业务工作讲堂”成功开讲，促进年轻党员快速成长为业务骨干；市总工会张善保劳模工作室--自动化焊接装备/生产线创研工作室正式获批，成为市级年轻业务骨干成长的摇篮。与此同时，年轻党员立足本职工作，对标先进、努力拼搏，在支部党员创新示范岗位上发挥模范带头作用，为支部创新示范岗建设和公司的良好发展贡献力量。

费大奎同志2014年哈焊院材料加工工程专业硕士毕业后，一直奋斗在科研和工程第一线，从事焊接工艺及自动化设备的研究与开发工作。作为一名年轻的业务骨干和入党十多年的老党员，在科研工作中敢打敢拼，和项目团队成员一起先后研发出3项新装备，攻克多项行业技术难题。在管子对接全位置TIG内孔焊设备及工艺研究项目中，开发的设备主要应用于军品低温堆核压力容器外侧安全端与主换热器内侧不锈钢管的对接自动焊，安全端与主换热器对接共有24道对接焊缝，这24道焊缝是反应堆现场吊装的最后一道焊接工序，决定整个项目的成败。费大奎同志和团队成员一起，发扬连续作战的作风，最终成功攻克管管对接全位置内孔盲焊技术，实现了不规则的大错边、大间隙条件下4mm壁厚内孔盲焊单面焊双面成形，解决了军品低温堆核压力容器的高难度焊接难题，填补了国内空白，赢得某核设计院及军方的高度肯定，也拓展了哈焊院高端自动化焊接设备产品范围。

周坤同志从燕山大学硕士毕业后就一直就职于哈焊院，作为共产党员和年轻业务骨干，他在多个智能化/自动化焊接生产线的研发过程中，均冲锋在技术研发第一线，用知识和汗水攻克一个个技术难题，用实际行动书写党员创新示范岗的模范带头作用。2014年就职威德公司机器人室以来，先后从事货车端墙生产线、激光龙门复合焊设备、换热器激光焊接生产线、高铁激光焊设备、煤机智能制造生产线等十余项大型焊接装备（生产线）的自动化控制，取得多项创新性突破。在国家智能制造专项“大型刮板输送机中部槽智能化/自动化焊接生产线”项目中，他负责激光大龙门焊接设备的自动化控制。由于高体、大跨距、重载等现实苛刻条件，致使原有的控制技术无法满足实际生产要求。虽然当时女儿只有两岁，但他依旧无怨无悔地奋斗在千里之外的工作现场，在35℃以上的高温环境下一遍又一遍地优化控制程序，最终创新性采用伺服滤波算法成功解决重载机头焊缝激光跟踪等系列难题，不仅节省了十字滑板配备费用，而且在控制程序的反复优化后，实现了高体大跨距重载龙门的回程稳定性问题，为国内首套大型刮板输送机中部槽智能化/自动化焊接生产线的成功投用做出了重要贡献。

党支部组织委员张磊同志2013年哈焊院硕士研究

生毕业后，进入埋弧焊研究室从事窄间隙技术的研究与开发工作。工作以来他始终牢记入党初心，在科研工作中开拓创新、努力进取。开展窄间隙焊接技术优化过程中，他和项目团队密切合作大胆创新，充分发挥数值模拟技术的优势，通过对不同窄间隙埋弧焊接温度场及组织演化过程深入研究，为窄间隙坡口、焊接工艺参数等关键要素优化提供了趋势性参考，项目获得了2018年度机械总院集团科技成果一等奖。而在中国一重大连加氢公司的投标过程中，体现了他不怕吃苦锐意进取的做事态度。在市场面前他拼尽全力，加班加点赶制标书、12次前往大连进行技术交流，最终取得三次开标全中战绩，为哈焊院窄间隙埋弧焊接设备的市场经营做出贡献！