党员创新示范岗

创新攻关 舍我其谁

威尔公司党支部-风洞项目攻关组

威尔公司党支部依托“党员创新示范岗”平台，加强“三个融入”,充分发挥党员的示范、带动和辐射作用，积极创新工作举措，组织党员开展带头学习、技术攻关，有效激发了党员队伍和企业职工的创造力。

2020年，技术跟踪交流长达2年多的风洞项目落地，党支部为了保障项目产品攻关和项目实施，组建风洞项目攻关组，设立党员创新示范岗，陈波总经理担任攻关组组长。项目攻关组针对风洞项目304L和304LN板材焊接各项性能要求，统一组织研制风洞项目焊接用气保焊丝、氩弧焊丝、埋弧焊丝焊剂和焊条等系列焊接材料。项目主要技术难点在于焊后消应力热处理条件下，进行-196℃工作环境下深冷处理，达到焊接接头及热影响区的冲击吸收能量相关要求。在现有产品无法满足技术指标要求的情况下，项目组充分发挥党员示范引领作用，系统开展研究影响不锈钢焊接材料热处理和深冷处理条件下低温冲击韧性的关键因素，根据焊接结构和母材特点进行焊接工艺研究，降低热裂纹敏感性，制定最佳焊接工艺窗口，实现产品稳定批量生产。目前已经完成厂家工艺评定，产品试生产，装备试焊接等关键环节，各项性能满足技术指标要求。

近年来，威尔公司党支部不断加强党建与业务深度融合，紧密围绕产品研发难点和重点项目攻关，坚持重创新、求实效，保证产品研发进度和项目顺利执行，为企业的可持续发展提供强有力支撑。虽然项目执行期间捷报频传，项目攻关组成员仍一如既往踏实工作，坚持从小事做起，从细节做起，充分彰显“党员创新示范岗”效应，有效发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。